凝聚共識(shí) 賡續(xù)前行丨華西大區(qū)人力資源標(biāo)桿工作組2023年度第二季度工作會(huì)順利召開(kāi)
為加強(qiáng)華西大區(qū)人力資源內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，推動(dòng)人力資源標(biāo)桿工作的有效開(kāi)展，持續(xù)優(yōu)化各區(qū)域公司人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才活力。5月26日，華西大區(qū)在四川內(nèi)江召開(kāi)人力資源標(biāo)桿工作組2023年度第二季度工作會(huì)。華西大區(qū)人力資源職能標(biāo)桿工作組成員、共享崗及專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人、各區(qū)域公司人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干等共計(jì)50余人參加會(huì)議。
凝聚共識(shí)，研精致思。人力資源各版塊主講人聚焦主線，分別圍繞干部管理、薪酬管理、績(jī)效管理、組織發(fā)展、企業(yè)文化及人才培養(yǎng)六個(gè)方面，對(duì)人力資源2023年重點(diǎn)工作、管理指引進(jìn)行了傳達(dá)和宣貫，其中成都、宜賓、瀘州、清鎮(zhèn)、達(dá)州、昆明、德陽(yáng)、眉山8家區(qū)域公司分別對(duì)相關(guān)板塊的優(yōu)秀做法進(jìn)行了案例分享。通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步激發(fā)了大家對(duì)工作的使命感和信念感，為與會(huì)人員深入分析人力資源工作當(dāng)前面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)提供了新的思路和幫助，也為今后的工作開(kāi)展提供了指引和方向。
賡續(xù)前行，合衷向新。人力資源工作對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的貢獻(xiàn)度逐年提升，人才優(yōu)勢(shì)穩(wěn)步增強(qiáng)，16家區(qū)域人力資源負(fù)責(zé)人結(jié)合各區(qū)域公司實(shí)際情況，對(duì)2023年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)，并明確了下一步計(jì)劃和目標(biāo)。
會(huì)議最后，華西大區(qū)人力資源標(biāo)桿工作組組長(zhǎng)熊銳做總結(jié)講話。他充分肯定了各區(qū)域人力資源工作現(xiàn)階段所取得的成績(jī)，并對(duì)下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)本次會(huì)議，不僅提升了華西大區(qū)人力資源從業(yè)人員的專項(xiàng)能力，建立了各區(qū)域間的溝通聯(lián)系，還拉進(jìn)了各區(qū)域間的距離，進(jìn)一步增強(qiáng)了各區(qū)域公司對(duì)人力資源工作推進(jìn)的責(zé)任感和緊迫感。會(huì)后希望各區(qū)域公司認(rèn)真對(duì)照年度目標(biāo)，找差距、查原因、抓重點(diǎn)、定措施、補(bǔ)短板、尋突破，扎實(shí)推進(jìn)二季度人力資源工作的有序開(kāi)展，以拼搏奮進(jìn)的姿態(tài)，全力以赴奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。